- 王新生;
根据我国现行劳动法律制度,劳动权益保障以劳动者与企业之间存在劳动关系为前提,而劳动关系的认定则以是否存在人格从属性、组织从属性、经济从属性为衡量标准,即从属性标准。从属性标准产生于工业时代,适用于工业时代。然而,在当前的数字平台经济中,企业招录劳动者的方式多采用注册制,劳动过程管理更多地依赖于技术手段而非传统管理人员,且收入模式常以收入分成替代传统工资制。这一系列变化使得传统的从属性标准难以准确判断数字平台企业与劳动者之间是否存在实质性的劳动关系。因此,必须创新劳动从属性标准,以便准确识别平台企业与劳动者之间的劳动关系,从而有效保障数字平台企业劳动者的合法权益。
2025年01期 v.37;No.178 71-77页 [查看摘要][在线阅读][下载 1202K] [下载次数:207 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:0 ] |[阅读次数:0 ] - 罗蓉蓉;熊亚典;
社区团购作为一种新型经济业态,在资本的轮番加持下备受关注。互联网资本的无序扩张已经引发了该行业的不当竞争,低价倾销、误导性宣传和“二选一”行为破坏了市场竞争秩序,损害了消费者权益,亟须监管。从现有立法来看,《价格法》 《反不正当竞争法》 《反垄断法》等都存在一定的适用障碍,且政府监管部门囿于各行其政、力度有限,未能与企业内部监管形成合力,导致整体治理效能不高。因此,一方面,要完善法律疑难规制要件,包括用团购平台的短期成本和显成本来确定低价倾销中的“成本”;明确认定团购平台支配地位需要重点考察的因素;制定判断“误导性宣传行为”所应遵循的原则;清晰界定“二选一”策略中“不合理限制”的具体内涵。另一方面,政府应秉承协同治理的理念,建立统一协作化监管机构及完善处罚机制,并引导平台经营者增强自律意识,形成“外管—内驱相结合型”治理模式,以推动新型消费模式的良性发展。
2025年01期 v.37;No.178 78-87页 [查看摘要][在线阅读][下载 1425K] [下载次数:262 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:0 ] |[阅读次数:0 ] - 洪莹莹;
党的二十届三中全会通过的《中共中央关于进一步全面深化改革 推进中国式现代化的决定》再次强调要加强涉外法治建设。涉外法治人才是涉外法治建设的重要基础和根本保障。涉外法治人才培养具有鲜明的实践导向,因此案例教学法具有重要的价值。然而,美式判例教学法、法律诊所、德式鉴定式案例法及个案全过程教学法均有各自的局限性,与涉外法治人才培养难以完全适配,应在法学双语课中引入案例原文教学法。案例原文包括国际法和重要的国别法案例原文;教学时应采用“讲解+追问式讨论”,通过课前课中课后三个环节实现优化和完善课程教学内容,法学专业知识与语言技能一站式获取,实体法知识、程序法知识与其他背景知识一体化习得,理论知识与实践素养同步提升的教学目标。
2025年01期 v.37;No.178 88-98页 [查看摘要][在线阅读][下载 1295K] [下载次数:137 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:0 ] |[阅读次数:0 ]